ТАДБИРКОРЛИК ФАОЛИЯТИДА ШАХСЛАРАРО МУНОСАБАТЛАР МАСЪУЛИЯТИНИНГ ИЖТИМОИЙ ПСИХОЛОГИК ХУСУСИЯТЛАРИ
Avtorlar
Gilt sózler: тадбиркорлик, шахслараро муносабатлар, масъулият, касбий мотивация, ижтимоий омиллар
Annotaciya
В статье представлен научный и практический анализ для выявления социально-психологических факторов, которые развивают ответственность межличностных отношений у предпринимателей и улучшают формирование отношений ответственности.
Paydalanılǵan ádebiyatlar
1. Ўзбекистон Республикасини янада ривоантириш бўйича Ҳаракатлар стратегияси. -Тошкент: “Адолат”, 2017. 112-б.
2. Ўзбекистон республикаси қонун хужжатлари П/Ф -5490сон.
3. Мясишчев В.Н. Муносабатлар назарияси. -Москва:
4. Андреева Г.М. Социальная психология. -М.: 1998. –С.376.
5. ЛомовБ.Ф. Общение и социальная регуляция поведения индивида. // Психологические проблемы социальной регуляции поведения / Под ред. Шороховой Е.В., Бобневой М.И.. -М.: “Наука”, 1976. -С. 63-76.
6. Сушков И.Р. Психологические отношения человека в социальной системе. М.: Изд-во ИП РАН, 2008. –С.412.